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アニメをアウトソースする

ちょうど先週の日曜日に３ヶ月に渡って行ったグローバル・コミュニケーション・クラスが終わりました。このグローバル・コミュニケーションと名付けたプログラム。ある程度の英語力（TOEICで言えば600点以上）と社会人経験（5年以上）のある人を対象に３ヶ月で一気に世界で活躍する際に必要なスキルをつけていただく。そういったイメージで昨年春よりスタートしたプログラムでちょうど先週末第３期が終わりました。

週１回の講義（全１２回）では普段このブログで書いているような日本式とは全くコミュニケーションの取り方、特に多人数でその場で物事を決めていくミーティングなどでどう貢献していくかをはじめ、論理的に考える力、ブレストやプレゼンテーションの準備及びリハの仕方、Creativityなど従来個別に縦割りで開発してきたスキルを横で切る（一括で開発する）イメージで設計しています。

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Masafumi Otsuka (02/16/2012)

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oDeskをクラスに取り入れる

oDesk.jpg

現在水曜日夜と日曜日朝と２つのグローバル・コミュニケーション力をつけることを目的としたクラスを行っていますが、前々からこのブログで紹介しているoDeskやfreelancer.com等の海外アウトソーシングサイトを使いよりリアルに近いコミュニケーションの場を作れないかと考えていました。
課題と予算を与え、その場で仕事の募集要項を出す。応募して来た人をスカイプで捕まえて面接、そして自分たちが最も信頼出来そうな人に仕事を発注する。イメージをミスコミュニケーションなくきちんと伝える。あがって来たドラフトを議論しながら修正し、finalizeしていく。こうしたことが出来れば「世界中のタレントを使いこなす」ことをリアルに体験出来ます。
水曜日夜クラスはもう終盤にかかり、皆さん相当スキルをつけたと思ったので先週、今週と２週間に分けて実際に課題と予算を出し、授業中に海外アウトソースやってもらいました。

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Masafumi Otsuka (12/15/2011)

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Steve Jobsが語るCreativity

connecting_the_dots.jpg

Creative ideas are always new combinations of old ideas.
-Michael Michalko
何故ある人はcreativeなアイディアが沢山出てくるのに多くの人は出てこないのか。何故人はある分野の専門家になればなるほどcreativeやinnovativeなアイディアが出てこなくなるのか。ちょうど今、”Creative Thinkering（Michael Michalko著）”という本を読んでいて先日亡くなったSteve Jobs氏が昔、Wired Magazineという雑誌のインタビューで、語った話を思い出しました。ジョブス氏曰く（ジョブス調で好き勝手に翻訳してます・笑）：
「Creativityというのは単純に２つのものをつなぐことによって生まれるんだよ。Creativeな人の大部分は軽い罪悪感を感じている。何故かって？別に考えに考えてアイディアをひねり出しているワケではなく、たまたま何かをみて、それを自分の過去経験したこととシンクロ（一体化）させて、自然に思いついちゃうんだよ。」

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Masafumi Otsuka (10/07/2011)

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global mindを育てる

global_seminar.jpg

まずはちょこっと告知。7/13(水)19:00〜、7/23(土)13:00〜、8月３日（水）18:30〜と３回、Discussion体験セミナー（無料）をやります。これは９月からスタートする３ヶ月のグローバル人材育成コースの説明会を兼ねたもので実際に英語によるDiscussionを体験してもらいます。参加資格はTOEIC500点以上、社会人経験５年以上のみです。恐らくほとんどの方がDiscussion初体験だと思いますが、そう重く考えずお気楽な気持ちで是非いらしてください。今まで体験したことのない世界へご案内いたします！７月の回のお申し込みはこちら。８月の回はこちらです。
ちょうど先月、この３ヶ月の短期集中プログラムを終えました。英語の問題も含め、「どうしたら日本人がグローバルで活躍出来るスキルを身につけるか」は実は解決された問題ではなく、今まさに、いろいろなところで議論され、試行錯誤が行われている状態であるように感じます。私も今回のプログラムで色々なことを試しました。

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Masafumi Otsuka (07/09/2011)

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Best idea vs Worst idea

creativity_session.jpg

Break the group into teams and ask each one to come up with the best idea and the worst idea… then, redistribute the worst ideas… Within a few seconds someone always says, “Hey, this is a great idea!”
-Tina Seeling
Creativityをテーマにした授業を出来ないか。。。今ちょうど行っている短期集中Discussion Courseで前から試してみたいと思っていたアイディアを「エイ・ヤー！」と試してみました。面白いですね。実際にやってみて改めて「誰もがCreativityをもっている」ことを確信しました。
冒頭の引用。スタンフォード大学のデザインスクールのSeeling教授が”What I Wish I Knew When I Was 20 (20歳のときに知っておきたかったこと)”という本に書いたことで、「２つのグループに分けて悪いアイディアと良いアイディアを出させる。そしてその場で良いアイディアを破り捨て、悪いアイディアを交換。『他のグループが”悪い”と思ったアイディアを良いアイディアに変えなさい』と指示。すると驚くほどのcreativeなアイディアが出てくる」と。「ホンマかいな。。。」とずっと試す機会を伺っていました。

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Masafumi Otsuka (06/03/2011)

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不安・恐怖心とどう向き合うか

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“It’s so hard to get comfortable. It just comes and goes…”
-Jerry Seinfield
いろいろとcreativityやプレゼンに関する本を読んでいますが、大きくinspireされる本に限って、必ず引用、紹介される１つのDVDがあります。ずっとみたいなーと思っていましたが、regional codeの関係で、見れずにいました。しかし先日運良く見ることが出来、何か新しいことに挑戦しようとする時に絶えず襲ってくる不安や恐怖心とどう向き合うべきか、大きく考えさせられました。
“Comedian”というタイトルのこのDVD（日本製のDVDプレイヤーでは再生出来ません）。ある日こつ然と姿を消した伝説のコメディアン、Jerry Seinfield氏のその後を追ったドキュメンタリー映画です。
Jerry Seinfieldといえばアメリカでは知らない人がいないくらい有名なコメディアンで、自分の名がついたレギュラー番組を約１０年間持ち、ピーク時に年間２００億円以上稼いだといいます。しかし、１９９８年にすべてを捨て、突然表舞台から去る。

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Masafumi Otsuka (05/25/2011)

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成功体験を捨てる勇気

cirque.jpgOur biggest goal is to continue to force ourselves to always start our creative work on a white page and not take advantage of past successes and challenging ourselves.
Guy Laliberte, Founder, Cirque du Soleil

シルク・ドュ・ソレイユ。過去世界３７カ国で20種類ものエンターテインメントショーを公演。

サーカスをベースにするも、動物は一切を使わず、ダンス、演劇、オペラなどを組み合わせ、大変幻想的でクリエイティブなショーを展開しています。

私はDVDでしかみたことがありませんが、「これ、ライブで見たら不思議な世界に引き込まれ、ワクワクし通しだろうな〜」と年内にはどこかで見に行こうと画策中。ちょうど10年前にラスベガスでやっていた”O（オー）”というシルクのショーを予約するも運悪くダブルブッキングにあい、見れなかったのが今でも悔やまれます。

さて、冒頭の引用。

 

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Masafumi Otsuka (04/15/2011)

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脅威のサイト"Freelancer.com"

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以前友人の町田龍馬さんに「いまは英語さえ出来れば世界中のタレントにアクセス出来、どんな仕事でも発注先さえ間違えなければ脅威の高品質をあり得ない低価格でアウトソース出来る」とfreelancer.comというサイトを紹介していただき、一度使ってみたいと思っていました。
現在２時間のDiscussionセミナーをビデオに撮り、それを終了後に全て見返し、誰がどの発言を引き出したかをマッピング。個別にその人がどこで貢献したか、今後の課題を含め一人一人にメールでfeedbackしてきましたが、これをやると軽〜く６時間はかかる。なんとかこの時間を短縮し、時間をより効率化したい。そこでセミナーのDiscussion中の音声のテープ起こし（一言一句書き出し書面化する作業）の仕事をfreelancer.comで発注しようと思い、募集をかけてみました。このサイト、かなりヤバいです。

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Masafumi Otsuka (03/31/2011)

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Dr. Houseに学ぶDiscussionの真髄


dr_house.jpg意外に思われますが私はアメドラが大好きで、良くDVDを借りてきては見てます。24、CSI、Bonesなどなど。中でも一番のお気に入りは「デスパレートな妻たち」。このドラマは中で話されている会話がめちゃくちゃ楽しい！きっと脚本家が天才なんでしょうね（笑）。

そんな中、「ドクター・ハウス （Dr. House）」というドラマをいつも「これこそDiscussionだ！」と思いながら楽しく見ています。

このドラマは3名のそれぞれ専門分野を持つ個性豊かなチーム率いる大学病院の教授のハウス氏が、毎回Discussionを通じて難病を治療していく医療ドラマです。ハウス氏は白人男性。チームは黒人男性（神経内科）、白人女性（免疫学）、白人男性（集中治療）と多様性（Diversity）があり、それぞれ強い個性を持っています。

「強い個性」というと日本では「自分の見解を絶対に譲らない鼻っぱしが強い人」というイメージをもたれますが、ここでは（もちろんそれもありますが）生い立ち（育った家庭環境）、専門性、性格（優しさ・協調性など）を含めたその人にしかない組み合わせのことを指します。

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Masafumi Otsuka (03/04/2011)

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個性を伸ばす

discussion2.jpgまずはちょっと告知。4月よりDiscussionスキルを3ヶ月という短期集中で一気に身につける講座を開講します。条件はTOEIC（R）500点以上及び社会人経験5年以上です。英語はダラダラやらない。3ヶ月で決着をつける。詳しくはこちらをご覧ください。つきましては3/13(日）午前10時からその体験Discussion（無料）を行いますのでご興味のある方はsupport@manabi.stまでご連絡ください。

ここ2年、宇都宮大学をはじめ、社会人向けにDiscussionを教えるクラスをいくつか持たせていただきました。また、Negotiationの講座を持ったり、前回の記事で書いた「英語によるコミュニケーションの取り方」のコーチングもはじめ、新しいことにチャレンジしてきました。しかし、行き着くところ、皆で問題解決をする場、Discussionの場で自分なりのスタイルで如何に貢献するか。これが出来ないといつまで経っても世界を舞台に活躍できないと強く感じます。Discussionでの貢献。そう書くと何か非常に難しいことをしているように感じてしまう。

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Masafumi Otsuka (02/23/2011)

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